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专访258集团庄永梁:在年轻的城市,没有不可能的事

681 2018-05-24 10:11:51




庄永梁,89年,258集团CEO,员工都喜唤他“梁少”。数年前,大学一年级便选择休学入伍的他,当兵三年期满后,毅然踏上了互联网这条路,正式进入厦门书生(厦门二五八网络科技集团股份有限公司前身),在互联网行业近8年的艰难摸索,他专注公司运营,深耕互联网营销产品,为成长型企业提供大数据精准营销服务,一路带领公司在激烈的市场竞争中不断发展、壮大,并于2016年底挺进新三板。


成功不是一蹶而就,不积跬步,何以至千里?



2011年的某个凌晨,梁少在他的个人微博发布了第一条,也是唯一一条博文。


五年的青春来赌一个明天

这个赌注。我输得起。 晚安。庄先生。


那一年他刚退伍,摆在他面前的问题是未来人生的抉择。不是跟兄弟一起搞投资、不是去海南做传统的瓷砖生意,他选择的是从零开始,进入一个自己完全陌生的互联网行业。即258集团的前身“厦门书生”。也许是三年军人的磨练,造就了他特殊的意志力,不服输、不回头。


“刚进公司那半年,宿舍连床位都没有,我就自己打了地铺。对互联网也一窍不通,就从简单的网站运营开始,写文章、做采集、跟下了班回宿舍的IT学技术。”


接受采访的那天,他着一身白色POLO衫,戴黑框眼镜,温文尔雅。我们开玩笑说,期待他告诉我们年纪轻轻出任新三板企业CEO,迎娶白富美的成功秘诀,他却告诉我们 “这8年除了财务,公司各个岗位我都做过”。正是这些年丰富的基层岗位经验,让梁少在日后的管理上,有了换位思考、切实平和的沟通技巧。成功不是一蹶而就,不积跬步,何以至千里?


面对复杂的管理与交际,考验的是你的情绪管理


“我与企业家打交道时,很关心对方身上是否有这两种特质:气场与魄力。我的CEO生涯告诉我,在面临那些盘根错杂的管理与交际时,考验的是我的情绪管理,而不是我的智商。”


梁少的表情淡淡的,说话间透露着和善的笑意。他告诉我们,工作都是通过团队协作来完成的。因为一个人能做的事毕竟是很有限的。那么如何做好情绪管理,激发团队创造力,鼓舞干劲成为了一个经营者的必修课。


尤其是当你给出具体的工作目标,员工却无法执行到位时,自身情绪的管理尤为重要。梁少坦言,“刚开始的时候,我也会暴怒,骂人。”但其实管理方式不一定是骂骂咧咧,非常严肃,也可以是用平和、换位思考的方式去沟通。


他坚定地认为,企业的核心是人。面对今天的90后、95后职场群体,梁少有自己的独特见解。“今天越来越多90后进入职场,他们的态度是,我不一定要在这里受你的气。假设我工作做的不好,你应该与我沟通,我们一同面对问题,解决问题。”梁少说,“我们只是岗位分工不同,其实大家都是平等的。互联网企业更需要员工发挥自己的思考和主观能动性,我们不能再用过去那种教条式管理,一味地塑造严肃、压抑的氛围,往往会弄巧成拙,员工的内心无法放松,也会影响到工作。”


同时,他也提到了一个词,格局。

不同的人,对事物的认知范围不一样,这也决定不同的人,格局不一样。


举个例子。

假设我开宝马,被骑自行车的你刮擦。

A情况:我会对骑自行车的你说,人没事就好,无需赔偿500块。

B情况:你向我索赔1000元。基于双方的立场不同,在同一件事情上花费1小时,我的时间成本远远高于对方,并且我可以用这1小时的事情去处理更重要的事情,同时,也许这1000元是对方一个月的工资。那么我依然不会过多纠缠。


“以全面,顾全大局的角度看事物,目光长远,你就可以在管理日常事务中做好自我情绪控制,以平和的态度去看待问题、解决问题。”


唯一能教你当CEO的办法就是亲自当一回CEO


没有哪个培训班会教你如何当CEO,如何去管理一家公司。唯一能教你当CEO的办法就是亲自当一回CEO。这意味着你将被形形色色的事务包围,而你却不知道该如何去解决它们。可是,其他人只会仰仗你来给出答案,因为,你是决策者。


梁少说,“我会去听听专业人士的建议,但最终还是要结合自己的方式来。”


在陷入决策盲区的时候,和员工们讨论,亦或外界专家顾问的商谈是不够的。他们与你在立场与见解方面皆不相同,只能帮你出谋划策,但最终做决定的人是你自己。


另一方面,他强调,企业的核心是人,因此用人更重要。


企业的发展离不开优质的产品、优质的服务,更离不开优秀人才的加入。什么才是优秀的人才?不仅要有较强的工作能力,还要有较强的职业化素养:业绩为本,贡献为根,品质为纲。


在我们年轻的城市,没有不可能的事


“今天我所取得的成就,很大一部分原因是运气、机会以及258平台赋予我的强动力。”

“假设在258达到一个高度的时候,假设有机会的话,自己还想再去挑战一下,比如做一个从零开始的项目。”

“趁现在还年轻,别等到50岁才遗憾”

“去挖掘自己更多潜在的能力,去发现新的事物”

“反正在这个年轻的城市里,没有什么不可能的事”


今天的258集团,经过十余年互联网实践积淀及B2B资源积累,已拥有千万级流量平台站群,10亿条数据索引,覆盖全国1300多家合作商,30W+随时可调度客户端,数十个创新系统有机结合的企业服务产品。


如果说2016年,258集团挺进新三板,征服了第一座高峰,我们很期待看到,它的下一个落脚点会在哪里。这取决于这位年轻的CEO,以及这个优秀的团队。他们在实践着一条没有多少人走过的路,同时,我们也相信,越来越多富有远见和激情的人会加入这个团队,并肩作战,勇攀高峰!





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